Приемная по защите трудовых прав

Прием обращений жителей г. Москвы и Московской области
Оставьте номер телефона и ваш вопрос
Специалист свяжется с вами для решения вашей проблемы в течение 10 минут
Name
Email
Phone
Мобильный телефон (обязательно)
Опишите коротко вопрос (не обязательно)
Спасибо! Специалист свяжется с вами в ближайшее время.
ПРИЕМ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН осуществляется ежедневно: Пн-Пт с 9:00 до 21:00, Сб-Вс с 9:00 до 18:00 по предварительной записи.

Для получения консультации и решения проблемы необходимо отправить ваш вопрос с помощью электронной формы, указав контактные данные заявителя или позвонить по телефону.
Сервис «электронной приёмной» позволяет:

✔ Обратиться за помощью в случае нарушения трудового кодекса (невыплата заработной платы, принуждение к увольнению, незаконное увольнение и другие нарушения прав работника);

✔ Получить бесплатную квалифицированную консультацию специалиста по Вашей ситуации и советы по решению проблем, связанных с защитой ваших трудовых прав;

✔ Оперативно подготовить и направить в Прокуратуру, Суд и другие органы необходимые документы: претензию, жалобу, заявление, судебный иск и т.д.

Осуществляем следующие функции

Бесплатная
консультация юриста высшей квалификации по трудовому законодательству
Подготовка и направление всех необходимых документов работодателю
и в надзорные органы
Содействие в получении заработанной платы и восстановлении на рабочем месте
Переговоры с работодателем, досудебное урегулирование и представление интересов в суде

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить своих сотрудников правами. Интересы работников ставятся превыше всего. Согласно статье 220 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право получать работу в соответствии с трудовым договором, а также условия труда, которые отвечают требованиям безопасности. Рабочие условия описываются в договоре. К основным правам работника относятся: 

1. Право на заключение трудового договора с оптимальными требованиями и приемлемыми условиями. >>

2. Право на получение заработной платы. >>

3. Право на получение отдыха. >>

4. Право на получение компенсации при нанесении ущерба работнику во время исполнения им трудовых обязанностей. >>

5. право на получения обязательного социального, пенсионного страхования. >>

Проект реализован в рамках

ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21 НОЯБРЯ 2011 Г. N 324-ФЗ

“О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации” 

(Принят Государственной Думой 2 ноября 2011 года и Одобрен Советом Федерации 9 ноября 2011 года)

Ст 2. п1. Граждане имеют право на получение бесплатной юридической помощи в случаях и в порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.




Позвоните нам!